연차수당 지급기준 및 계산방법 (수당 손해보지 마세요)

직장인이라면 연말 또는 매년 연초가 되면 연차수당이 계산되어 지급이 됩니다. 다만 연차에 대한 정확한 개념과 연차수당 계산방법 및 연차수당 지급기준에 대해 명확히 확인하지 못하고 회사에서 지급되는데로만 알고 있고 헷갈려하시는분들이 많이 있습니다. 연차수당 지급기준과 계산방법에 대해 알아보고 수당 손해보지 않도록 알아보겠습니다.

 

■연차란? 

연차는 상시근로자 5인 이상 사업장에서 1년간 80%이상 및 주 15시간 이상 출근한 근로자가 사용할 수 있는 유급휴가입니다. 직장인 근로자의 건강과 휴식을 보장하기 위해 사업주는 필수적으로 연차휴가를 지급해야 하며 근로자가 이를 사용하지 않은 경우 연차수당으로 대신 지급해야 합니다.

 

■연차수당

연차수당이란 1년간 사용하지 못한 연차에 대하여 금전적으로 보상을 받을수 있는 수당을 의미 합니다. 다만 사업주가 연차수당 사용을 독려했음에도 불구하고 근로자가 사용하지 않았다면 연차수당이 지급되지 않을수도 있습니다. 또한 연차수당은 근무기간 1년을 채우지 못한경우에 청구할 수 없습니다. 연차수당은 통상임금 또는 평균임금으로 근로기준법에 명기되어 있습니다. 

※연차사용 촉진제도

근로자가 남은 연차가 있을때 사업주가 이를 사용토록 권장하는 것으로 사전에 사업주가 연차사용을 권장했음에도 이를 사용하지 않았다면 연차 미사용분에 대한 수당 지급 의무가 발생하지 않습니다. 

 

■연차수당 지급기준 

①1년간 80%이상 출근하면 15%이상의 유급휴가 발생 

②1년 미만 근로자 또는 1년간 80%미만 출근 근로자는 1개월 단위로 1일 유급휴가 발생 

③3년 이후 3년마다 1일씩 늘어나고 최대 25일을 초과 할 수 없음

(다만, 회사 단체규정에 따라 연차수당 최대일은 변경될 수 있음) 

 

■연차수당 계산방법 

-1일 통상임금 X 남은 연차

(통상임금이란 근로자에게 지급하기로 정한 시간,일,월 급액을 말함) 

쉽게 예를 들어 설명해 보겠습니다. 주5일, 하루에 8시간 근무자라면 월 근로시간은 209시간이 됩니다. 본인의 월 급여가 한달에 450만원이고 잔여 연차일수가 20일이라면 이때 시간당 급여를 구해줍니다. 

 

①시급= 450만원 / 209시간=21530원

 

그리고 일 근무시간이 8시간이므로 1일 통상임근을 구해주면 아래와 같습니다. 

②1일 통상임금=21530 X 8=172240원 

③연차수당 = 172240 X 20일=3444800원 

 

최종적으로 연차수당 지급액은 약 344만원이 됩니다. 

 

■연차수당 계산기 이용하기 

노동OK라는 사이트에 들어가서 연차수당 자동계산을 해보겠습니다. 

https://www.nodong.kr/AnnuaVacationPayCal

연차수당 자동계산 - 노동OK

 

①조건은 위에서 직접 계산한 조건과 동일 합니다. 주5일, 하루8시간, 월급여 450만원, 남은 연차휴가는 20일로 가정하여 계산해 보겠습니다. 

 

②연차수당은 약 344만원 동일합니다. 

 

 

 

■다쓰지 못한 연차는?

회사에서 연차 안써? 라고 묻는건 연차 사용 촉진에 해당되지 않습니다. 연차 소멸 6개월 전부터 10일간 회사가 직원에게 연차 미사용 일수를 알린 후 언제 사용할 것인지 구체적인 날짜 지정을 요청하고 그래도 연차 예정일을 알려주지 않으면 연차 소멸 2개월전까지 직원에게 연차 사용 일자를 지정해서 2차 통보 해야 합니다. 

지금까지 연차수당 계산방법 및 연차수당 지급기준, 다 쓰지 못한 연차에 대한 처리 방법에 대해 알아보았습니다. 

 

2022.09.24 - [분류 전체보기] - 알바 주휴수당 아르바이트 주휴수당 조건 및 계산 방법

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